採用情報
次世代を担う若い力を求めています。新たな視点と柔軟な発想で、私たちとともに革新的なものづくりに挑戦してみませんか。あなたの可能性を最大限に引き出す環境と、成長を支えるサポート体制を整えて、未来を共に切り拓く仲間をお待ちしています。
次世代の力で未来を創る、
新しい挑戦のステージへ。
カテゴリ
業務内容
技術部
技術部では、システム設計、ハードウェア設計、ソフトウェア設計、基板CAD設計、機構設計、評価試験など、製品を開発するための業務を行います。
⚫︎システム設計
お客様の要望に基づいて製品の仕様や全体構成を企画・設計し、製品開発プロジェクト全体を計画します。システムの機能・性能の決定からハードウェア・ソフトウェアの機能分割まで、幅広い視野を持って製品開発の方向性を決めて推進する責任ある業務です。
⚫︎ハードウェア設計
電子回路や基板設計、および装置全体の構造の設計、さらには自ら機能を定義できる大規模なIC（FPGA）の設計を行い、製品の形を作っていく業務です。最新の電子部品・技術動向を取り入れ、製品の信頼性や耐久性を追求しながら、自らのアイデアを形にしていく技術的に挑戦的な業務です。
⚫︎ソフトウェア設計
マイコン制御や組込みソフトウェアを開発し、製品に求められる機能を実現します。ハードウェアの設計を理解しつつ最適な仕様を決め、プログラムの作成、動作検証まで一貫して関わり、製品の完成度を高める重要な業務です。
⚫︎基板CAD設計
装置に内蔵する電子基板のレイアウト設計を専門的に行います。高性能化・小型化・EMC対策など設計上の課題に対し、高度なCAD技術を駆使して最適なパターン設計を実現し、製品性能の向上を支える業務です。
⚫︎機構設計
製品の外装・内部構造などの機械的設計を担当し、ユーザーの使用環境に最適あわせた使いやすい製品の形を決め、筐体図面の作成などを行います。耐衝撃性や防水性、屋外での対候性など、高度な要求に応えるために柔軟な発想と知識が求められる業務です。
⚫︎評価試験
開発された製品が設計仕様を満たしているかを試験・評価し、品質を確保します。問題点を的確に発見し、原因分析や改善策の提案を行うことで、製品品質の向上に貢献すると重要な業務です。
打ち合わせ
ハードウェア設計
基板の動作確認
業務部
業務部は、製品の部材手配や在庫管理、基板の調整・検査、装置の組立、出荷梱包までを担当します。正確かつ効率的に業務を進めることで、製品の品質を維持し、スムーズな出荷を実現します。
⚫︎部材管理
電子機器の製造に必要な部材の手配・在庫管理を行います。必要な部材を適切に確保し、生産スケジュールに沿った供給を維持します。年度末には棚卸作業を実施し、在庫の精査と管理を徹底します。
⚫︎調整・検査
製品の品質を保証するため、設計部門で確認済みの基板や装置の調整・検査を行います。出荷前には動作チェックや調整を実施し、仕様どおりに動作するかを確認します。製品の信頼性を支える重要な役割を担います。
⚫︎梱包・出荷
製品を安全にお客様へ届けるため、適切な梱包作業を行い、出荷準備を整えます。製品の特性に応じた包装方法を用い、輸送中の損傷を防ぐ工夫を施します。また、出荷スケジュールに沿って、確実に製品を納品できるよう管理します。
出荷検査の様子
勤務制度／福利厚生
⚫︎勤務制度
・特別休暇
特別休暇には、忌引休暇、結婚休暇、出産休暇などを設けています。
・表彰制度
表彰制度とは、業務上有益な発明、改良または考案があった場合など、会社に業績を挙げた方に、賞状、賞金を授与する制度です。
仕事に対する意欲向上の制度となっています。
⚫︎福利厚生施設
・契約リゾートホテル(箱根・熱海・宇佐美・野尻湖)
箱根、熱海、宇佐美、野尻湖に契約しているリゾートホテル（ウィスタリアンライフクラブ）があります。
宇佐美では、温泉のある理想的なリゾートで、眼下に宇佐美港を一望し、背には伊豆の山並みが連なります。日頃の疲れを存分に静養できるクラブです。
箱根や熱海は素敵な温泉街。野尻湖は冬でもスキーで満喫できます。
⚫︎EBS(不定期)
エレックス・ビジネススクール(EBS)を開催しています。
外部講師を呼んで、広い視野とビジネスマンとしても一人前になっていく勉強会を開催しています。
採用スケジュール
入社までの流れ
1.採用開始：
３月１日より採用を開始致します。
マイナビよりご応募ください。
2.会社説明会：
オンラインにて会社説明会を開催いたします。マイナビもしくは当サイトより参加申し込みを行ってください。先輩社員から当社についてご説明致します。ご不明点や疑問は説明会にてお気軽にご質問ください。
3.一次選考（書類）：
一次選考は、書類選考を行います。
マイナビよりご応募のうえ、エントリーシート（OpenES）を弊社へご提出ください。
4.二次選考（一次面接）：
二次選考は、オンラインによる一次面接を行います。
面接では、現在の大学生活でのできごとや興味があることなどをご質問致します。
あなたのことを色々と教えてください。
5.三次選考（最終面接）：
三次選考は、原則本社にて最終面接を行います。（交通費弊社負担）
最終面接前に、適性検査SPI3の受験及び下記1～4の書類のご提出をお願いいたします。
1.卒業(見込)証明書、修了(見込)証明書
2.成績証明書
3.健康診断証明書（大学が発行する健康診断結果票でよい）
4.質問シート（弊社よりメールにて送付）
※現在用意できる書類のコピーをPDF形式でメール添付してください。
メールアドレスは、マイナビもしくはご応募頂いた方へ別途ご連絡いたします。
書類の原本は、最終面接時にご提出して頂きます。
6.内定：
内定された方は一定の資格により助成金制度の適用を受けることが出来ます。
※助成金制度は大学卒業予定の方が対象となります。
7.入社：
今日からエレックス工業の一員です。
先輩メッセージ
システム開発部所属
-
技術部 Aさん 「エレックスであなたの可能性が広がることでしょう！」 -
技術部 Sさん 「今のうちに、色々な事に興味を持って調べる癖をつけると、役に立つと思います。」 -
技術部 Nさん 「最終的には私たちと一緒に仕事をする道を選んでいただけたら幸いです！！」 -
技術部 Oさん 「学生のうちに海外旅行などではじけることをお勧めします！」
資材管理・業務課所属
-
業務部 業務課 Aさん 「仕事でもプライベートでも楽しく過ごせてます！」 -
業務部 業務課 Hさん 「エレックス工業はとてもすてきな会社ですよ！」
よくある質問
Q1. コンピュータに興味があるのですが、あまり詳しくありません。入社前に勉強しておく必要はありますか？
A1. 必須ではありません。いずれ入社後は毎日コンピュータに接することになるのですから、そこで学べます。 慣れていたほうが多少気楽という程度でしょう。
勉強するならば、コンピュータよりももっと基礎的なもの、数学、物理などをしっかり復習しておく方がよいでしょう。
Q2. 学校で学んだことが実務で役立ちますか？
A2. そのまま模写するような役立ち方はありませんが、基礎知識としては十分役立ちます。
Q3. 専攻学科が電子やコンピュータには関連しないのですが大丈夫でしょうか？
A3. 興味があれば大丈夫です。エレックスのＳＥには理学部物理学科出身者が多いし、化学や機械工学を専攻してきた人もいます。
Q4. 大企業に比べて高度技術を身に付けにくいのではないでしょうか？
A4. 技術力がどこまで高度になり得るかは、会社の大きさではなくて担当する技術者の力量に依ります。
力量を伸ばすためには、本人の 潜在能力はもとより、自由な雰囲気、そして幅広い分野が見えるバリアフリーな体制が重要です。
このような環境は小規模企業の方 が作り易く、もちろんエレックスでは整っています。
Q5. 入社後間もなくでも仕事を任されますか？
A5. エレックスでは年齢や経験年数ではなく実力で任されます。
実力とは主として技術力と責任感です。
技術力はスタート時点では まだ十分ではなくても、きっと勉強しながら成長して成し遂げてくれるだろうという期待値をも含みます。実際、入社後５年で リーダーになられた人もいます。
Q6. 残業や休日出勤はありますか？
A6. できるだけ少なくするようにと常に目指しています。
Off Timeは大切ですし、また過労になると頭脳の回転が悪くなりますから。
しかし、何かの見込み違いで予定が遅れてしまったときなどには、残業や休日出勤で頑張ることもあります。
Q7. 寮や社宅はありますか？
A7. ありません。代わりに特別住宅手当(3万円／月)があります。
Off Time も同僚と一緒の寮生活より自分勝手な住環境の方が 楽しいかもしれません。
※特別住宅手当は、大学卒業者が対象となります。
Q8. 休暇について教えてください。
A8. 休暇は大別して次のように2つに分類できます。
・法定休暇
年次有給休暇、 特別休暇(忌引、結婚、生理、出産)、育児休業、介護休業
・当社で定める休日
土曜日、日曜日、国民の祝日･休日、及び特別休日（計122日）
Q9. 長期休暇はありますか？
A9. 年末年始、ゴールデンウイーク、夏休み、と社員慰安旅行休み(4日間)、などがあります。
年によって多少変わりますが、 それぞれ7～9日間ぐらいの休暇になります。
募集要項
| 採用職種 | 技術職 | エレクトロニクス製品の研究及び開発 |
|---|---|---|
| 専攻学科 | 機械系、電気・電子系、情報系、物理・数理系 | |
| 募集人員 | 10名 | |
| 応募資格 | 2026年3月卒業予定者 | |
| 勤務条件 | 勤務地 | 本社／川崎市高津区 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00(実働8時間) | |
| 休日 | 完全週休2日制(土､日休み)、夏季、年末年始長期休暇 (年間休日数：122日＋法定年次有給休暇) | |
| 法定休暇 | 年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 | |
| 給与・賞与 | 初任給（学士） | 237,000円(月給)+30,000円(住宅補助) （2025年度実績） |
| 初任給（修士） | 261,000円(月給)+30,000円(住宅補助) （2025年度実績） | |
| 初任給（博士） | 278,500円(月給)+30,000円(住宅補助) （2025年度実績） | |
| 昇給 | 年1回 （4月） | |
| 賞与 | 年2回 （7月、12月） | |
| 諸手当 | 住宅手当、時間外勤務手当、交通費全額支給 | |
| 助成金制度 | 奨学金(内定から卒業までの間、毎月支給)、入社準備金、入社時転居手当 | |
| 福利厚生 | 制度 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） |
| 施設 | ウィスタリアンクラブ(野尻湖・宇佐美)リゾートホテル | |
| イベント | 新入社員歓迎会、お花見、社内屋上ビアガーデン、社員旅行、忘年会 | |
| 応募手続 | 応募はマイナビ経由にてご応募ください。 エントリーシート(OpenES) 卒業(見込)証明書、修了(見込)証明書 成績証明書 健康診断証明書（大学が発行する健康診断結果証明書でよい） 推薦書（推薦の方のみ） | |
| 選考方法 | 書類選考、適性検査、面接 | |
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申し込みはマイナビ、もしくは専用フォームからお願いいたします。